キャリアコンサルティングという価値をあなたの会社に

キャリアコンサルタントが、あなたの会社の大切な人材の採用、育成をお手伝いいたします。

技術系企業の対応を得意とし、ベンチャー企業様の独自の事情にも柔軟に対応いたします。

 

①従業員向けキャリアコンサルティング

・幹部向けの傾聴スキルセミナー

・従業員定着化のためのキャリアコンサルティング

 

②採用活動におけるキャリアコンサルティング

・組織に合う人材の選抜サポート

・採用計画作成サポート

 

③ビジネス・業務コンサルティング

・業務改善

・技術開発支援

 

④メンタルケア

・メンタルケアカウンセリング

・メンタルケアセミナー

キャリアコンサルティングとは

キャリアコンサルティングとは職業能力開発促進法において「労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うこと」と定義されています。

また、キャリアコンサルタントとは「キャリアコンサルタントの名称を用いて、キャリアコンサルティングを行うことを業とする」とされています。

 

<厚生労働省HP:キャリアコンサルティングの活用・効果>

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000188827.html

 

対象企業様

・従業員10~500名程度までの小規模な会社様

・機械、食品などの製造関連企業様

・技術ベンチャー企業様、スタートアップ企業様

対応エリア

・東京都と周辺の首都圏近郊

キャリアコンサルタント紹介

金山 貴宜(かなやま たかのり)

主な保有資格:

・国家資格キャリアコンサルタント

・CDA(キャリアデベロップメントアドバイザー)

・中級食品表示診断士

・品質管理検定2級 など

        

 経歴紹介:

 大学院で再生医療工学を学び、卒業後アサヒビールに入社。パッケージング技術者として従事した後、再生医療ベンチャー、機能性食品ベンチャーを経て2016年にBELIVEを設立。

 

主に、食品と医薬品業界にて生産技術、製品開発、品質管理を担当。

アサヒビールでQC手法と出会い、再生医療ベンチャーや精密機器メーカーにおいても改善手法を使った品質改善や業務改善を得意としてきた。

 

ベンチャー企業においては、業務フローの全く無い状態から、フローの作成、関係部署との調整、エクセルを用いた簡易システムの構築までを担当し改善や業務構築に必要な仕事をすべて経験。

 

 

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